2023-يىلى 9-ئاينىڭ 12-كۈنى ، LONNMETER گورۇھى تۇنجى پاي ھوقۇقىنى رىغبەتلەندۈرۈش يىغىنى ئاچتى ، بۇ كىشىنى ھاياجانلاندۇرىدىغان ئىش بولدى. بۇ شىركەت ئۈچۈن مۇھىم بىر ئابىدە ، چۈنكى تۆت لاياقەتلىك خىزمەتچى پايچىك بولۇش پۇرسىتىگە ئېرىشتى.

يىغىن باشلىنىشى بىلەنلا كەيپىيات تەقەززالىق ۋە قىزغىنلىققا تولدى. باشقۇرۇش بۇ مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرنىڭ جاپالىق ئەمگىكى ۋە ئۆزىنى بېغىشلىغانلىقىغا مىننەتدارلىقىنى بىلدۈرىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ شىركەتنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىگە قوشقان تۆھپىسىنى ئېتىراپ قىلىدۇ. يىغىن جەريانىدا پاي ھوقۇقىنى رىغبەتلەندۈرۈش پىلانىنىڭ تەپسىلاتلىرى ھەمبەھىرلىنىپ ، پايچىك بولۇش بىلەن كېلىدىغان پايدا ۋە مەسئۇلىيەت تەكىتلەندى. بۇ تۆت خىزمەتچى ھازىر شىركەتنىڭ ئىپادىسى ۋە كەلگۈسى ئىستىقبالىغا قىزىقىدۇ ، ئۇلارنىڭ نىشانىنى تەشكىلاتنىڭ نىشانى بىلەن ماسلاشتۇرىدۇ. ھەر بىر خىزمەتچى ئۆزىنىڭ تۆھپىسى ، تەجرىبىسى ۋە يوشۇرۇن كۈچىگە ئاساسەن پاي نىسبىتىگە ئېرىشىدۇ. بۇ ئىشارەت ئۇلارنىڭ قالتىس ئەمگىكىنى ئېتىراپ قىلىپلا قالماستىن ، يەنە شىركەتتىكى باشقىلارنى مۇنەۋۋەر ۋە ئۆسۈپ يېتىلىشكە ئىلھاملاندۇرىدۇ. ھازىر تولۇق پايچىكى بولغان خىزمەتچىلەر ئۆزىگە بولغان ئىشەنچكە مىننەتدارلىقىنى بىلدۈرىدۇ. ئۇلار بۇ پۇرسەتنىڭ مۇھىملىقىنى تونۇپ يېتىپ ، شىركەتنى تېخىمۇ يۇقىرى پەللىگە كۆتۈرۈش ئۈچۈن داۋاملىق تىرىشىدىغانلىقىنى ئېيتتى. پائالىيەت بايرام كەيپىياتىدا ئاخىرلاشتى ، باشقۇرغۇچى ۋە خىزمەتچىلەر ئىتتىپاق ۋە ھەمكارلىق كەيپىياتىدا پائالىيەتنى ئاخىرلاشتۇردى. بۇ شىركەتنىڭ خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشى ، تەرەققىياتى ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ئىرادىسىنى ئېنىق كۆرسىتىپ بەردى. بۇ خەۋەر پۈتۈن شىركەتكە تارقىلىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ قىزغىنلىقى ۋە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى ئۇرغۇتتى. خىزمەتچىلەر ھازىر شىركەتنىڭ مۇۋەپپەقىيىتى بىلەن زىچ مۇناسىۋەتلىك ، بۇ شۈبھىسىزكى ئۇلارنى تېخىمۇ تىرىشىپ ئىشلەشكە ، داۋاملىق يېڭىلىق يارىتىشقا ۋە يېڭى كۈچ بىلەن شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشىدۇ.

يىغىپ ئېيتقاندا ، LONNMETER گورۇھى 2023-يىلى 9-ئاينىڭ 12-كۈنى يولغا قويغان پاي ھوقۇقىنى رىغبەتلەندۈرۈش شىركەت تەرەققىياتىدىكى مۇھىم ئابىدە. بۇ ھەرىكەت تۆت خىزمەتچىنىڭ مۇنەۋۋەر خىزمىتى بىلەن تونۇلۇپلا قالماي ، يەنە بارلىق خىزمەتچىلەر ئارىسىدا ئىگىدارلىق ھوقۇقى ۋە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ پەيدا قىلدى. كەسپىي ھاياتىدىكى بۇ يېڭى باپ بىلەن خىزمەتچىلەر شىركەتنىڭ داۋاملىق مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشى ۋە ئۆسۈشىگە تۆھپە قوشقانلىقىدىن ھاياجانلاندى.